Expectativas sobre el aumento salarial

Escrito por  REDACCIÓN CENTRAL/EL PAÍS EN Ene 09, 2017

Las expectativas del incremento salarial surgieron al iniciar la gestión 2017. Mientras la Central Obrera Boliviana plantea un aumento salarial que bordee el 20 por ciento, la Confederación de Empresario Privados considera la petición de los trabajadores es “apresurada”.

En Tarija, la Central Obrera Departamental ha indicado que se apegará a la postura de su ente matriz a nivel nacional. Sin embargo, sus dirigentes consideran que en la región un 20 por ciento no suficiente, tomando en cuenta que la crisis económica dejó desempleo y por ende muchas familias ahora dependen de un solo sueldo.
Para el director del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales “José Ortiz Mercado”, Roger Vanegas Rivero, la importancia de la inflación a diciembre cobra relevancia para el incremento salarial esperado en el 2017; aunado a los logros sindicales en la negociación salarial por encima de la tasa de inflación; es decir, manteniendo constante el mismo comportamiento de negociación histórica (expectativas y consenso), así como la consideración de las condiciones internas y externas de la economía boliviana.
“Bajo los aspectos señalados,  pronostica un incremento salarial en el orden del 7% y una previsión para el aumento del salario mínimo en el rango del 8 al 11.5%; en consecuencia, se espera un salario mínimo entre 1953.70 y 2017.00 bolivianos”.

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