Rechazan plan de ajustes laborales en Setar

Escrito por  JESÚS CARDOZO G. EL PAÍS EN.- Oct 01, 2017

El Sindicato de Trabajadores de Servicios Eléctricos de Tarija (Setar) se encuentra en estado de emergencia en defensa de sus derechos laborales, que denuncian buscan ser modificados por la gerencia de la empresa de electricidad desde este mes de octubre con el plan de reestructuración y modernización que ordenó mediante decreto la Gobernación.

Esta preocupación la dio a conocer el ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD) de Tarija, Walter Aguilera, quien indicó que los trabajadores no están dispuestos a perder sus beneficios laborales y de servicio dentro de la empresa que lograron a través de los años con su trabajo.
El dirigente cobista señaló que existe predisposición del sector de los trabajadores de sentarse en una mesa de diálogo con la gerencia de la empresa y las autoridades departamentales para debatir el tema y buscar una salida de manera concertada.
El gerente de Setar, Alfredo Becerra, manifestó que durante este mes se llevará adelante todo el proceso de reestructuración y modernización de la empresa con la finalidad de mejorar la situación de dicha institución tanto en lo económico como en la prestación del servicio a la población.
El plan que buscan implementar en Setar básicamente está vinculado a eliminar el sueldo 14 de los trabajadores y la subvención del servicio, pero también reestructura los cargos jerárquicos con un ajuste en la escala salarial.
Asimismo se busca la implementación de un sistema digitalizado en las áreas de cobranza y lecturacion del servicio con la finalidad de evitar sobre facturación al consumo de energía en los usuarios como ocurrió a principios de año.

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