El presidente Evo Morales anunció el lunes que convocará a la Central Obrera Boliviana (COB) para negociar el porcentaje del incremento salarial de este año, después de escuchar, el miércoles, el informe de las comisiones que atendieron el pliego petitorio del ente matriz de los trabajadores.

El secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Guido Mitma, dijo que los trabajadores rechazan la propuesta de incremento salarial del Gobierno, y ahora aguardan una reunión con el presidente Evo Morales para definir el tema.

El viceministro de Presupuesto y Contabilidad Fiscal, Jaime Durán, informó el domingo que se aguarda la respuesta oficial de la Central Obrera Boliviana (COB) a la propuesta de 6% de incremento al salario mínimo nacional y 5% al haber básico, en función a los índices de la inflación y el crecimiento de la economía en 2016.

Ante la exigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) de lograr un incremento salarial del 20 por ciento a favor del sector obrero del país en este 2017, la Federación de Empresarios Privado de Tarija (FEPT) manifestó un total rechazo y argumentó que no es viable. En este sentido, piden negociar el alza salarial sobre el 4,5 por ciento.

El ministro de Economía, Luis Arce, dijo el jueves que espera que la Central Obrera Boliviana (COB) envíe la lista de dirigentes que negociarán el incremento salarial de este año en una de las cuatro mesas de trabajo que acordaron instalar el Gobierno y el sector sindical del país.

El ministro de Economía, Luis Arce, informó el miércoles que se envió el documento de respuesta al pliego petitorio de la Central Obrera Boliviana (COB), respecto al incremento salarial para este año, y otros planteamientos del ente matriz de los trabajadores.

El presidente en ejercicio Álvaro García Linera afirmó el martes que el Gobierno aprobará un incremento salarial con sostenibilidad de empleo, porque de nada serviría un aumento del salario que afecte las fuentes laborales.

La propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) a nivel nacional, que fue ratificada por la Central Obrera Departamental (COD) de Tarija, sobre el salario mínimo nacional asciende a 8.500 bolivianos.

Las expectativas del incremento salarial surgieron al iniciar la gestión 2017. Mientras la Central Obrera Boliviana plantea un aumento salarial que bordee el 20 por ciento, la Confederación de Empresario Privados considera la petición de los trabajadores es “apresurada”.

El jefe departamental del Trabajo de Tarija, Ramón Vilca, informó que sólo el 60 por ciento de las empresas públicas y privadas cumplió con la presentación de planillas de cancelación de retroactivos correspondiente al incremento salarial. El plazo feneció el 30 de junio y existen denuncias.