Piden a la Alcaldía que no contrate más personal

Escrito por  Gustavo Márquez/El País eN Ene 14, 2018

El Gobierno Municipal de Bermejo de a poco logra cubrir con las obligaciones laborales emergidas desde el 2015 a raíz del excesivo personal contratado por la entidad, que tuvo serios problemas desde el 2016 para poder cancelar sueldos a los trabajadores. Para evitar que se vuelva a tener esta situación social, desde el Concejo Municipal se anuncian diligencias ante la Alcaldía, con el fin que eviten contratar más personal el 2018.

El concejal de Unidad Departamental Autonomista (UDA), José Luis Morales, explicó que una de las medidas con las que se logró mermar la deuda a trabajadores a fines del 2017, fue la Ley de Uso de la Canaleta, que sumada a “un perdonazo” de impuestos, permitió utilizar el remanente para pagar sueldos devengados desde el 2016.
Empero Morales señaló que aún no se ha superado la situación, ya que persiste un hueco financiero, pese a que se delegó 3 millones de bolivianos que se recaudaron de impuestos a comerciantes de la Canaleta en el mercado Las Chalanas, para pagar obligaciones, mientras que otro monto de 1 millón, se destinó al pago de planillas de empresas adjudicadas a proyectos.
Ante esta situación, la autoridad edil expuso que se realizará el planteamiento formal ante el ejecutivo desde el Concejo Municipal, para que se mantenga en línea el personal y no se contrate excedente, ya que si bien se generan fuentes de empleo, no se tiene la capacidad de pagar sueldos a tiempo lo que genera un problema social.
Al momento el Gobierno Municipal cuenta con 90 trabajadores de planta, haciendo un total de 350 trabajadores en total más los cargos que son eventuales. “La deuda se ha disminuido y conocemos que desde enero no se está recontratando; solamente lo suficiente para que la alcaldía funcione”, agregó el concejal.